中韩雇佣制，只等你来！
发布时间：2018-04-03 访问量：91项目由来
中韩雇佣制就业是中韩两国政府解决中国符合条件的青年到韩国就业，以满足韩国就业岗位的需要而达成的一种制度。主要涉及四个省份（黑龙江、吉林、山东、河南），五个行业：制造业、建筑业、渔业、畜牧业、农业。目前我省以制造业为主。
2007年4月***总理访问韩国期间，中国商务部和韩国劳动部签署了《关于输韩就业人员的谅解备忘录》（以下简称《备忘录》）
2008年12月28日，***次中韩雇佣制韩国语考试在我国四家地方公共机构同时举行。（金融危机暂停）
2011年6月28日，***批中韩雇佣制就业人员120人赴韩，其中我省 36人进入韩国就业，***批人员已全部入韩。
2011年10月26日 李克强总理访问韩国并出席签订中韩雇佣制就业（第2次谅解备忘录）等协议的签字仪式
2013年，举行第二次韩国语考试，考试人员480人，考试合格465人，合格率95%。
2014年考试两次（第二次、第三次），到目前为止，80%人员已被选中并且已出境。
2015年第五次定在6月1日培训，9月28日考试，目前已经中选76%。
2016年第六次选拔全国298个名额，我公司合格46人。且出境率达95%。
2017年第七次考试河南省通过537人，我公司通过110人，通过率高达95%。
2018年第八次中韩雇佣制项目招工现已开始。2018年雇佣制项目有新的调整新的政策：
因此政策名额有限，望有赴韩意愿者抓紧时间。
雇佣制三星公司人员合影韩国劳动部欢迎首批赴韩雇佣制工人
项目具体情况及流程
公司常年开办韩国语学习班，招收18-39岁河南籍男女青年学习韩语，参加中韩雇佣制考试。
一、报名考试的条件
（1）年龄在18－39周岁（含39周岁）河南省户口 ，其他省的人员不能报名考试；
（2）无违法犯罪记录；
（3）无韩国拒签史和遣返记录；
（4）没有被中国***离境。
二、流程：
报名——培训——考试——签订合同——出境
中韩雇佣制项目优势
政策核心是外籍劳务应当和本国人一样同工同酬。
1、月工资9000-17000元。
2、各项保险齐全
回国期满保险 工资支付保险
回国费用保险 意外伤害保险
养老保险 医疗保险
工伤保险 失业保险
3、合同期满后续签，可达到长期就业目的。
4、合同期内节假日期间根据企业情况可回国探亲。
5、韩国饮食以健康食品为主，大米、面食和泡菜，在街上都吃一样的饭菜，90%公司免费提供食宿，10%公司免费提供住宿
6、合同期满有退职金两万元左右
*本简章为项目基本信息，详细内容以雇佣合同为准。
